學涯，職涯，生涯的歷程檔案

人格特質～

　　學生從小就是個極具好奇心的人，喜歡嘗試各式各樣新穎的事物，在每次嘗試中學習成長，不喜歡一成不變的生活與模式，勇於接受挑戰。面對週遭所有的事務，總是會積極地去從事，負責任，領導能力和溝通能力都還不錯。

　　或許是由於本身追求不斷的突破自己與好強不服輸的個性，因此會時時刻刻地找機會充實自己，凡事皆自己主動安排，主動學習，例如高三下學期積極爭取第一次學校與職訓局舉辦的建教合作，寒暑假都會自我安排去充實電腦軟體的操作與語文能力及一些有關潛能開發、人際關係的課程。學生亦有細心、體貼的特質，擁有很強烈的道德感，與人相處時常會抱持著同理心並為別人設想，因此人緣頗佳。一言以蔽之，學生的人格特質可用「勇於嘗試、動靜皆宜、突破自己」來貫串。

成長歷程～

　　學生在高職時期就讀的是廣告設計科，因為小時後對影像與色彩有濃厚的興趣，再高職三年裡不斷接觸各類的繪畫技法，雖然沒有繪畫的天份，仍然不斷的突破自己在繪畫上的瓶頸，培養了自己對藝術上的涵養。

　　隨著時間越來越接近大學聯考的時節，哥哥就讀的是私立淡江大學，因為不希望帶給家裡太大的經濟壓力，所以毅然決然的去參加了指職士官的徵選，三年半的軍旅生涯讓學生成長了許多，從一個懵懂無知的小夥子，開始要接受嚴厲的軍事訓練，當開始掛上士官時，部隊的長官只講了一句話：『肩上掛著不只是階級，而是責任，你們不只是要服從，更要懂得領導統馭，以身為中華民國的軍人為榮，未來中華民國也將以你們為榮。』從此開始對管理方面產生強烈的求知慾，當兵期間不斷閱讀有關管理的書籍。

踏出管理的第一步～

　　民國八十九年退伍後，到南陽街補習，因為沒有考上理想的學校，故選擇邊工作邊讀書。

　　退伍後從事的第一份工作便是連鎖錄影帶出租店的儲備幹部，不到半年的時間便躍昇店長一職，和顧客的應對進退、顧客的需要、出租片子的迴轉率、店內的陳列擺設及人員的調配與管理都有很深入的了解與認識，投入一年多的時間，決定去讀致理技術學院的在職專班，因為工作上無法配合，在考上致理技術學院的同時，讓學生接觸了傳播的戲劇企劃的工作，不同於以往學生做過的工作，從修改劇本、演員的收視族群、劇中的置入性行銷、各類版權的買賣、影片的後期製作，讓學生對公司內部的管理與行銷上有另一層的認識。

在職專班的歷程～

　　三年沒有假日的在職專班求學階段，讓學生有了三年充實的生活，所面對的是許多在各個事業上有不同成就的人士，有麥味登的行銷經理、台新銀行消金的經理、南山人壽的區經理。從他們身上學習到許多學校沒教的事，更了解除了成績以外更重要的是人際關係，因為從人的身上可以學到許多成功與失敗的經驗，這些都是學校裡不會教的，也因為班上都是自己想要來吸收新的知識，所以跟老師的互動跟平日班有很大的差別，就連下課都扒著老師不放問很多關於實務上的問題。

　　這三年在這臥虎藏龍的班上我並沒有因此而閒著，擔任班上的康樂（承辦好幾次與其他班級的連誼活動）、服務、活動總召，努力為班上同學服務打好良好的人際關係，除此之外更積極參與學校內部的活動，在二年級當選學生活動中心的財務主席，積極籌備九十二學年度的各項大型活動，內容有聖誕晚會、校園迎新、暑期幹部研習營、歌唱大賽等等大型活動，當然在學業上努力的表現自己，再一年級的時候拿到了全年度班上的第三名。二、三年級的時候帶領著小組成員完成了好幾份的團體報告，從大方向的討論、資料收集到最後的資料彙整，雖然經歷了小組成員之間的爭吵、意見不合，最後都順利排除如期的交出報告，並且得到老師的肯定。

最好的選擇～

　　記得專科時有一位電子公司工作的同學在聚餐的時候告訴學生說：「我是一個很平庸的人，但是你知道嗎？我現在從事的這份工作是我出社會的第一份工作，還記得面試的第一天，為我面試的是現在公司的執行長，再當時他只是一個小小的課長，當然我之後也就在他的領導下做事，當時公司裡的員工不過30個人，到現在公司的規模加上工廠的員工總共有1萬多人，在業界也算是中上水平的公司了。」「你們在找工作的時候，千萬不要在這山看那山高，這樣比永遠比不完，做事也千萬不要為了『錢』去做事情，當你找到一份不錯的工作就全心全意的投入，為了公司的遠景和自己的前途鋪路。」「我是一個很平庸的人沒什麼才能，但我努力的扮演好每一個角色，跟著當初帶我近這間公司的『課長』地步伐，當他是課長的時候我是小小的課員，現在他是公司的執行長，而我就變成他得力的左右手了。」

　　學生現在仍就讀私立真理大學在職專班企管學系，利用假日的時間不斷充實自己的知識學能，對於在傳播公司三年的我在這段期間對整個拍攝與製作的系統有了很深入的了解，但學生卻很清楚這行業不是一個長遠的路，便毅然決然的決定在年後轉換跑道，希望可以再重新接觸新的行業與職務，希望您看完學生的履歷之後可以給學生一個了解貴公司行業。