文藻外語大學W-Portfolio

社團參與記錄

擔任社團幹部記錄(校務資訊)
學年  學期  社團/組織  幹部  認證
106  小提琴社  社員 
106  拉丁打擊樂社  社員 
106  拉丁打擊樂社  社員 
105  拉丁打擊樂社  社長/主席/會長 
105  拉丁打擊樂社  社長/主席/會長 
105  極限滑板社  社員 
104  拉丁打擊樂社  文書/學藝/美編組長/部 
104  拉丁打擊樂社  文書/學藝/美編組長/部 
104  文藻印尼學生聯誼會  社員 
103  拉丁打擊樂社  社員 
103  文藻印尼學生聯誼會  社員 
103  文藻印尼學生聯誼會  社員 


擔任班級幹部記錄(校務資訊) : 沒有相應資料

專業證照

 

拉丁打擊樂社心得

從一年級懵懵懂懂地學習,到二年級成為幹部一同分擔社內事務,接著三年級當上社長。我一直都覺得社長這個職位,看起來是個領導的角色,但其實是須要把身段放得最低最軟的人,有點像在做志工。

而且這只是一個社團,你無法要求每個人都跟你一樣盡心盡力,你可以請別人做事,但別人不上心也不能怪他,人家願意幫忙就很感激了。大三的大半時光真的都獻給拉打了。要說有得到什麼了話,就是實現了自己心中的想法吧。比如說在早上打鼓,還有成發也做了很多想做的事。

現在大四了,我變回一介小小社員,當然我還是時不時地擔心社團的發展,我覺得現在社團真的越來越不容易,不只是拉打,很多社團人都變少,傳承反而才是件艱難的問題。

一開始我真的很擔心這一屆,但現在反而不擔心了,反正這個社團一開始也是從少少的人開始的,沒道理人太少就撐不下去啊。

有人問我是不是該停社,我說不用擔心,如果真的不行,學校自然會把我們廢社。如果人太少行政做不好也沒關係,好好打鼓才是最重要的事情,我們就是因為打鼓才聚在一起的啊。

獎懲記錄

學年  學期  獎懲事由  獎懲內容  次數  認證
106  嘉獎  參加106年度「師生情、感恩心」攝影圖文競賽,表現良好。 
105  小功  積極協助籌備心靈夜市心理健康促進活動 
105  小功  擔任拉丁打擊樂社社長,表現傑出。  
105  嘉獎  擔任拉丁打擊樂社社長,表現傑出。  
105  嘉獎  熱心社務(社長) 
105  嘉獎  協助Wenzao Runway時尚穿搭比賽,演出精彩,認真投入 
105  嘉獎  積極投入就業博覽會社團表演、認真負責。 
105  嘉獎  擔任就業博覽會社團演出,表現良好。 
105  小功  擔任拉丁打擊樂社社長,積極認真負責,表現優異。  
105  嘉獎  擔任拉丁打擊樂社社長,積極認真負責,表現優異。  
105  嘉獎  熱心社團事務 
105  嘉獎  擔任50周年校慶慈善義賣園遊會開幕表演,積極準備,認真負責。 
104  小功  擔任拉丁打擊樂社文書兼美宣長,對於份內工作負責。 
104  嘉獎  擔任畢業典禮表演社團,表現優異。 
104  嘉獎  社團表現優異 
104  嘉獎  擔任社教館『校園青春祭~社團匯演藝級棒』表演人員。 
104  小功  擔任拉丁打擊樂社文書長,對於社務認真負責,表現突出。 
104  嘉獎  協助德國月舉行 
104  嘉獎  該生協助2015年校友回娘家活動,表現優異,值得鼓勵。 
103  嘉獎  擔任社教館『校園青春祭~社團匯演藝級棒』表演人員。 
103  嘉獎  協助諮輔中心辦理心理衛生推廣活動,表現優異 
103  嘉獎  勞作教育1031學期全勤,特此獎勵。 

服務活動

服務單位  服務內容  服務時間  時數  認證
課外活動組  舊筏灣社區服務-P105200066  2017-05-20~2017-05-21  9.0 
服務學習課程服務隊  【服務學習課程】B高雄都會公園-P103100102  2014-10-18~2014-12-28  12.0