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今天參加文藻AIESEC舉辦的TLC的活動,我收穫很多。我聽到羅荷傑先生、文藻三位畢業傑出校友及鄺慧豐學姐分享自身職場經驗和未來規劃的精彩演講,讓我更了解了關於國際觀、職涯能力、語言能力對我未來的重要性然後發現自己還有好多不足說，還有很多除了書以外的能力要培養。從小我們就被灌輸「書念好了，人生才會順」的想法，考試、分數、排名、榮譽榜等等變成指標性的人生評判準則已經被打破了，現在台灣年輕人將要面對的外在環境是越來越有挑戰性和嚴峻，而我們過往競爭優勢正快速萎縮。做為一個純粹只懂技術的人的壞處是可能很容易被取代，而最終總是會有人比你更便宜。我們需要開始改變我們的心態，開始訓練自己成為能批判性思考和領導的人，而不只是跟隨者而已。做為年輕世代，我們對自己的責任是踏出第一步，打開我們的心態去接受新的經驗和想法，關心區域和國際新聞，而不是台中的政治八卦或是台南一間在臉書上很有名的餐廳。我們需要格局更大的想法，理想的話，很快有一天，理想的台灣白領人才，是能夠運用自己教育優勢，做一個可靠的員工，有很強的技術專才，但同時也夠國際化，能夠和美國人談判，也有社交能力和批判想法，能有自信的和亞洲其他同輩在策略和產業趨勢上競爭。
這是我們這個世代要承接的未來挑戰圈子。我們要去適應，不然就會被甩在後面。

樂觀的人，是從挫折中「發現希望」。「命好不如習慣好！」「喜悅、樂觀、正面思考」也是一種習慣，它使我們避免自艾自怨、悲觀自嘆！我們可曾想過──當我們埋怨自己「沒有鞋穿」時，別人「連腳都沒有」！
有一位忠厚老實的丈夫，每個月領薪水，總是原封不動地交給太太；而他太太，每個月只有給他幾百元零用錢。一天下班回家時，丈夫興奮大叫地告訴太太：「老婆！我中了五萬元獎耶！」這時，太太冷冷地問道：「中獎？你說，你買...

比同學更快找到工作？！過去很少聽到有人用這種方式問問題，不過同學的焦慮不無道理，現在工作難找，怎樣在面試的時候讓老闆決定選我不選別人，的確需要及早開始作規劃。而做到「比一還更多」，則是我的答案。再多一項專業
從小我就立志要從事新聞工作，無奈聯考的分數上不了大眾傳播科系，只好另類思考：我雖然進不了大傳系，但若有很好的語文能力，比別人多會一項專業，或許就比別人多一點機會。
問題是英文大家都會，我也有一...

第一課：誠實面對感覺就是相信你的「感覺」。做你覺得有意義的事，不論領多少錢，每天的工作都像是一種賞賜。可是，我們怎麼知道是對是錯？不要慌，你總是知道的。感覺，就像你生命中的ＧＰＳ導航器，會引導你做或不做。你的情感會帶領你，竅門是每次做決定先管住你的自我（ego），細細問你的心。我做的每個對的決定，都來自內心的感覺。當你不知道該如何做決定時，靜下來，完全地靜下來，直到你聽見自己內心的聲音。這不僅會改...